เกิดคำถามข้อสงสัยที่ผู้ประกันตนยังคงสับสนอยู่เกี่ยวกับอายุ ผู้ประกันตนเท่าไหร่แน่จึงจะขอรับ เงินบำนาญได้ โดยเงินที่ส่งเงินสมทบในทุกเดือนจนเข้าเงื่อนไข กี่ปี จะสามารถรับเงินบำนาญ ตรวจสอบเงื่อนไข

จากกรณีที่ ครม.เห็นชอบร่าง พ.ร.บ.ประกันสังคมฉบับใหม่ ขยายอายุผู้ประกันตนมาตรา 33 จาก 60 ปี เป็น 65 ปี พร้อมเปิดทางเลือกรับเงินชราภาพ และปลดล็อกมาตรการ 3 ขอ ทั้งขอเลือก ขอคืน และขอกู้ เพื่อเพิ่มความยืดหยุ่นในการใช้สิทธิประโยชน์และรองรับสังคมผู้สูงอายุ ปลดล็อกมาตรการ 3 ขอ เลือก-คืน-กู้ เงินชราภาพ ได้แก่

1. "ขอเลือก" ผู้ประกันตนที่จ่ายเงินสมทบไม่น้อยกว่า 180 เดือน และมีอายุครบ 55 ปี สามารถเลือกได้ว่าจะรับเงินชราภาพเป็นเงินบำนาญรายเดือน หรือเงินบำเหน็จเป็นเงินก้อนเดียว

2. "ขอคืน" กรณีเกิดภัยพิบัติร้ายแรงในท้องที่ ผู้ประกันตนที่ส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 60 เดือน สามารถขอรับเงินชราภาพบางส่วนมาใช้ก่อนอายุครบ 55 ปีได้

3. "ขอกู้" เปิดโอกาสให้ผู้ประกันตนนำเงินชราภาพบางส่วนไปใช้เป็นหลักประกันในการขอสินเชื่อกับสถาบันการเงินที่ทำความตกลงกับสำนักงานประกันสังคมได้

ดังนั้น ผู้ประกันตน ที่มีอายุครบ 55 ปี สามารถทำเรื่องขอรับเงินบำนาญได้เลย

ผู้ประกันตน มาตรา 33 และ มาตรา 39 ที่อายุครบ 55 ปี และสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน จะได้รับ "เงินชราภาพ" ซึ่งมี 2 ทางเลือกคือ บำเหน็จ (จ่ายเป็นเงินก้อน) หรือ บำนาญ (จ่ายเป็นรายเดือนตลอดชีวิต) จะได้เงินประเภทไหน จะขึ้นอยู่กับจำนวนปีที่ส่งเงินสมทบ คือ

เงื่อนไขในการรับสิทธิเงินชราภาพ

1. เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39
2. อายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ หรือความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง
3. เป็นผู้ทุพพลภาพ หรือเสียชีวิต (เฉพาะบำเหน็จ)

เงินชราภาพจะแบ่งออกเป็น 2 แบบ ดังนี้

1. เงินบำเหน็จชราภาพ จะได้รับเงินก้อนครั้งเดียว มี 2 เงื่อนไข

- จ่ายเงินสมทบน้อยกว่า 12 เดือน ได้รับเงินจำนวนเท่าที่ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบไป
- จ่ายเงินสมทบมากกว่า 12 เดือน แต่ไม่ถึง 180 เดือน รับจำนวนเงินเท่าที่ผู้ประกันตนจ่าย+เงินสมทบนายจ้าง+ผลประโยชน์ตอบแทน

2. เงินบำนาญชราภาพ จะได้รับเงินรายเดือนตลอดชีวิต มี 2 เงื่อนไข

- จ่ายเงินสมทบครบ 180 เดือน ได้รับเงินเท่ากับ 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย
- จ่ายเงินสมทบมากกว่า 180 เดือน ได้รับเงินเพิ่มอีกปีละ 1.5%

บำเหน็จชราภาพ

เงื่อนไขการเกิดสิทธิกรณีบำเหน็จชราภาพ

- จ่ายเงินสมทบไม่ครบ 180 เดือน
- ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง
- มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ หรือเป็นผู้ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย

ประโยชน์ทดแทนกรณีบำเหน็จชราภาพ

- จ่ายเงินสมทบต่ำกว่า 12 เดือน ได้รับเงินบำเหน็จชราภาพ มีจำนวนเท่ากับจำนวนเงินสมทบที่ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบ
- จ่ายเงินสมทบตั้งแต่ 12 เดือนขึ้นไป ได้รับเงินบำเหน็จชราภาพ มีจำนวนเท่ากับจำนวนเงินสมทบที่ผู้ประกันตนและนายจ้างจ่ายเงินสมทบ พร้อมผลประโยชน์ตอบแทน ตามที่สำนักงานประกันสังคมประกาศกำหนด
- กรณีผู้ประกันตนเสียชีวิตภายใน 60 เดือน นับแต่เดือนที่ได้รับเงินชราภาพ ให้จ่ายเงินบำเหน็จแก่ทายาทจำนวน 10 เท่าของเงินบำนาญชราภาพเดือนสุดท้าย

บำนาญชราภาพ

เงื่อนไขการเกิดสิทธิกรณีบำนาญชราภาพ

- จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 180 เดือน ไม่ว่าระยะเวลา 180 เดือนจะติดต่อกันหรือไม่ก็ตาม
- มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์
- ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง

ประโยชน์ทดแทนกรณีบำนาญชราภาพ

- จ่ายเงินสมทบ มาแล้ว ไม่น้อยกว่า 180 เดือน มีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพเป็นรายเดือนใน อัตราร้อยละ 20 ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบก่อนความเป็นผู้ประกันตนสิ้น สุดลง

- กรณีที่มีการจ่าย เงินสมทบเกิน 180 เดือน ให้ปรับเพิ่มอัตราบำนาญชราภาพตามข้อ 1 ขึ้นอีกในอัตราร้อยละ 1.5 ต่อ ระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบทุก 12 เดือน สำหรับระยะเวลาที่จ่ายเงินสมทบเกินกว่า 180 เดือน

ทั้งนี้ สำนักงานประกันสังคมยังปรับปรุงหลักเกณฑ์อื่น ๆ ให้ทันสมัยและสอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่เปลี่ยนแปลงไป โดยหลังจาก ครม.เห็นชอบแล้ว ร่างพระราชบัญญัติฉบับดังกล่าวจะเข้าสู่ขั้นตอนการพิจารณาของสภาผู้แทนราษฎรต่อไป

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง