ผู้ประกันตนที่มีเงินเดือนตั้งแต่ 17,500 บาทขึ้นไป จะถูกหักเงินสมทบสูงสุดที่ 875 บาท/เดือน ส่วนใครที่เงินเดือนไม่ถึงเกณฑ์ จะจ่ายในอัตรา 5% ของค่าจ้างจริง (เช่น เงินเดือน 10,000.- จ่ายเพียง 500 บาท

อย่างไรก็ตาม เงิน 875 บาท ผู้ประกันตนควรรู้ว่า เป็นสิทธิอะไรบ้าง ย้ำว่าเงิน 875 บาทที่เราจ่ายไปทุกเดือน ไม่ได้หายไปไหน แต่ถูกแบ่งไปดูแล 7 กรณี ดังนี้

1. เงินออมชราภาพและสงเคราะห์บุตร (525 บาท) - ก้อนที่ใหญ่ที่สุด

สงเคราะห์บุตร: รับเงิน 1,000 บาท/เดือนต่อคน (จนบุตรอายุครบ 6 ปี)

เงินออมชราภาพ: นายจ้างสมทบเพิ่มให้อีกเท่าตัว! รวมเป็นเงินสะสมสูงถึง 1,050 บาท/เดือน เพื่อไว้ใช้ยามเกษียณ

2. ดูแล 4 กรณีพื้นฐาน (262.50 บาท)

เจ็บป่วย: รักษาฟรีตามสิทธิ ไม่จำกัดวงเงิน

คลอดบุตร: ค่าคลอดเหมาจ่าย 15,000 บาท (ไม่จำกัดครั้ง) + ค่าฝากครรภ์ 1,500 บาท + เงินหยุดงานเพื่อคลอดบุตรสูงสุด 26,250 บาท

ทุพพลภาพ: รับเงินทดแทนตลอดชีวิต สูงสุด 8,750 บาท/เดือน

เสียชีวิต: ค่าทำศพ 50,000 บาท และมีเงินสงเคราะห์ให้ครอบครัว

3. กรณีว่างงาน (87.50 บาท)

รับเงินทดแทน กรณีเลิกจ้าง ร้อยละ 60 ของค่าจ้าง และ กรณีลาออก ร้อยละ 30 ของค่าจ้าง

หากส่งไปแล้วไม่เคยใช้สิทธิ เงินส่วนใหญ่จะกลายเป็น "เงินออมชราภาพ" ที่รอคืนให้คุณในวันที่เกษียณ หรือหากเกิดเหตุไม่คาดคิด ทายาทจะได้รับทั้งค่าทำศพ เงินสงเคราะห์ และเงินบำเหน็จชราภาพสะสมทั้งหมด เป็นหลักประกันให้คนข้างหลัง

สอบถามข้อมูลประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง

ส่งทุกเดือน 875 บาท ประกันสังคม ตรวจสอบ เป็นค่าอะไรบ้าง ?

ขอบคุณข้อมูล ประกันสังคม