กรมการจัดหางาน ลง MOU 17 นายจ้างและสถานประกอบการชั้นนำ เพิ่มช่องทางเปิดรับผู้สูงวัยเข้าทำงาน เผยตัวเลขเฉพาะปี 69 สร้างรายได้รวมทะลุ 124 ล้านบาท

วันนี้ ( 21 ต.ค. 69) ร้อยเอกหญิงภัทร์ดารัสมิ์ ทองสลวยกร รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า กระทรวงแรงงานโดยกรมการจัดหางาน ได้ผลักดัน 2 โครงการสำคัญ ได้แก่ โครงการส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุ และโครงการสร้างงาน สร้างอาชีพให้กลุ่มเปราะบาง เพื่อเพิ่มโอกาสเข้าถึงงานที่เหมาะสมกับวัย ความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ โดยเปิดโอกาสให้ผู้ที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไปที่มีศักยภาพ ได้นำความรู้ ทักษะ และประสบการณ์มาสร้างรายได้และพึ่งพาตนเองได้

จากการดำเนินงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 พบว่าสามารถสร้างโอกาสและสร้างรายได้ให้กับผู้สูงอายุอย่างเป็นรูปธรรมใน 3 กลุ่มหลัก คือ งานประจำและพาร์ตไทม์ ที่มีผู้สูงอายุเข้ารับบริการจัดหางาน 1,103 คน และได้รับการบรรจุงานแล้วถึง 946 คน คิดเป็นรายได้รวมสูงถึงประมาณ 116 ล้านบาทต่อปี

ขณะที่อาชีพอิสระตามความถนัด มีผู้เข้าร่วม 2,360 คน และเริ่มประกอบอาชีพได้จริง 1,840 คน สร้างรายได้รวมกว่า 6.46 ล้านบาท ส่วนการพัฒนาศักยภาพผู้สูงอายุเพื่อถ่ายทอดความรู้สู่คนรุ่นหลัง มีผู้ต่อยอดเป็นวิทยากรอาชีพ 421 คน สร้างรายได้รวมกว่า 2.19 ล้านบาท

อย่างไรก็ตาม รัฐบาลต้องการเพิ่มช่องทางการจ้างงานให้กับผู้สูงอายุ จึงได้มีการลงนามบันทึกความเข้าใจ (MOU) ร่วมกัน ระหว่างกรมการจัดหางาน กับนายจ้างและสถานประกอบการชั้นนำ 17 แห่ง ในการเปิดรับผู้สูงอายุเข้าทำงานในตำแหน่งที่เหมาะสมกับวัย ไม่เสี่ยงต่อสุขภาพและความปลอดภัย อาทิ งานสำนักงาน,งานบริการ,งานพาร์ตไทม์ และงานที่ใช้ทักษะเฉพาะทาง โดยการส่งเสริมการจ้างงานนี้ ไม่ได้มุ่งเพียงเพิ่มจำนวนผู้มีงานทำ แต่ยังให้ความสำคัญกับการมีรายได้อย่างต่อเนื่องและการใช้ศักยภาพของผู้สูงอายุให้เกิดประโยชน์สูงสุด

ช่องทางสมัครงานและค้นหาอาชีพ ผู้สูงอายุสามารถใช้แพลตฟอร์ม “ไทยมีงานทำ” เพื่อค้นหาตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับทักษะและประสบการณ์ และแพลตฟอร์ม “คนทำงานอิสระ” เพื่อรับงานหรือประกอบอาชีพตามความถนัด โดยไม่มีค่าใช้จ่าย และหากต้องการคำแนะนำเพิ่มเติม สามารถติดต่อสำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1 - 10 ศูนย์บริการจัดหางานเพื่อคนไทย (Smart Job Center) หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน 1506 กด 2